Hem

+46 76 348 55 95

Vi er stolte over at være finalister ved Recruitment Awards 2026 i Sverige!
branschen.se

Hvor potentiale bliver til langsigtet værdi.

Potential is not a promise. It is something that must be untapped.

Vi hjælper virksomheder og organisationer med at vokse ved at forløse menneskeligt potentiale dér, hvor det betyder mest. Gennem rekruttering, ledelse og strategisk udvikling skaber vi klarhed, retning og momentum – for mennesker, teams og forretninger.

For os starter vækst ikke med systemer – den starter med mennesker.
Vi arbejder tæt på virkeligheden, tæt på ledelsen og tæt på de individer, der gør forskellen. Ved at kombinere strategi, empati og mod hjælper vi organisationer med at bevæge sig fremad med tydelig intention og langsigtet effekt.

Hvad vi gør:

WILDCARD Recruitment
Overkill Performance Sales Academy
Coaching af individer og teams
Forretningsudvikling

Alt, hvad vi gør, er drevet af nysgerrighed, skarp eksekvering og et tæt samarbejde med vores kunder – altid med fokus på at omsætte idéer og ambitioner til konkrete resultater.

WILDCARD UNTAP opererer nu også i Norge gennem sit nye datterselskab,WILDCARD UNTAP AS.

Klar til at omsætte potentiale til reel effekt?
Lad os tage det næste skridt – sammen.

+46 76 348 55 95

andre@wildcarduntap.com

Book an Appointment with André

Hvad mener vores kunder og konsulenter
om os?

Lars Nordström, Restaurant Manager & Sommelier:

«Skandinaviens bedste skræddersyede service..»

Niklas Glans, F&B Manager, Pellestova Hafjel

«En stor tak til André for den fremragende støtte i forbindelse med hotelrekrutteringen. Han var yderst professionel gennem hele processen, lyttede nøje til mine behov og forstod hurtigt den profil, vi søgte. Takket være hans engagement fandt vi de rette kandidater på kort tid. Jeg sætter stor pris på samarbejdet og kan varmt anbefale André.»

Thomas Baron Lillemork Raake, CEO,
Sveggvika Guesthouse Averoy.

«Vi har haft et meget positivt samarbejde med WILDCARD UNTAP. De forstod hurtigt, hvem vi er, og hvad vi har brug for – og leverede mennesker, der virkelig passer ind, både fagligt og personligt. Vi blev matchet med en kreativ og meget vellidt kok samt en fleksibel og dygtig chefstjener/servitør, som føltes som en naturlig del af teamet fra dag ét.
Det, der kendetegner Wildcard, er deres engagement og deres evne til at se ud over CV’er. De finder de rette mennesker – ikke kun de rette kompetencer – hvilket skaber tillid, energi og kvalitet i teamet.

Vi kan varmt anbefale WILDCARD UNTAP.»

Køkkenchef Gabbe

Tak, Gabbe — det sætter vi virkelig stor pris på! ⭐

Køkkenchef Axel & servitrice Diana

Sikke nogle stjerner til Pellestova Håfjel! ⭐

WILDCARD Rekruttering

Bygget til potentiale.

Vi rekrutterer til det skandinaviske marked med særligt fokus på hotel- og restaurationsbranchen – men også til andre sektorer, hvor de rette mennesker gør hele forskellen.

Gennem vores europæiske netværk identificerer vi kandidater med den rette kapacitet, arbejdsmoral og energi til rollen.

I møder kun profiler, som reelt matcher behovet.

For at gøre rekrutteringen tryg og enkel arbejder vi med en prøveperiode på 60 arbejdsdage. I denne periode er kandidaten ansat hos os, og vi påtager os det fulde arbejdsgiveransvar – inklusive løn, arbejdsgiverbidrag og alle sociale omkostninger.

Efter prøveperioden kan I frit ansætte kandidaten fast uden ekstra omkostninger.

Lavere risiko.
Bedre træfsikkerhed.
De rette mennesker på det rette sted.

WILDCARD APEX

Lederskab handler ikke om titler.
Det handler om kapacitet.

APEX er vores rammeværk for rekruttering af ledere og nøglepersoner.

Vi vurderer tre afgørende faktorer:

Karakter • Kontekst • Kapacitet

Karakter
Hvordan en person handler, når ansvar og pres er virkeligt.

Kontekst
Hvordan erfaring faktisk fungerer i det miljø, hvor rollen skal udføres.

Kapacitet
Evnen til at levere resultater og lede andre.

Når disse tre er i balance, kan potentiale realiseres – selv når CV’et ser anderledes ud.

Dette er ikke et sats.

Det er en struktureret vurdering af reel præstation.

WILDCARD APEX identificerer ledere dér, hvor andre kun ser utraditionelle CV’er.

Contact: andre@wildcarduntap.com
Mobile: +46 763 48 44 95

Overkill performance Sales Academy – Skabt til Wildcards.

Vi træner ikke almindelige sælgere.
Vi bygger Wildcards – individer med sult, disciplin, mental styrke og et urokkeligt drive til at skabe deres egen fremtid.

Overkill er et moderne Remote Sales Academy, hvor du går fra nul til Certified Remote Closer på 90 dage – med en direkte vej til reelle muligheder og rigtige arbejdsgivere.

Det handler ikke om dit CV.
Det handler ikke om din tidligere erfaring.
Det handler om, hvem du er villig til at blive.*

For studerende

Her lærer du ikke bare teknikker – du genopbygger identitet, kommunikation, lederskab og mental styrke.
Du mestrer etisk, moderne salg forankret i psykologi, klarhed og service – ikke pres eller manipulation.
Og du går herfra med noget unikt:
The Wildcard Advantage™ – træning + mentorforløb + certificering + jobplacering.

For arbejdsgivere

Vi sender ikke CV’er.
Vi leverer trænede performere – psykologisk screenet, coachet og klar til high-ticket-miljøer.
Hurtigere onboarding. Mindset-match. Minimal risiko.

WILDCARD UNTAP er vores rekrutteringsplatform, der leverer topkvalificerede talenter, som leder, kommunikerer og præsterer – ikke bare “passer jobbet”.
Perfekt for virksomheder, der søger drive, ansvarlighed og reel performance frem for passive kandidater.

Contact: kristoffer@overkill-performance.com
Mobile: +47 406 22 767

To ledere. Én kraft. Bygget på mennesker. Bevist i praksis.

Kristoffer Øverkil er Operational Sales Manager hos WILDCARD UNTAP – og en ægte wildcard.
Uden formelle uddannelser og uden et konventionelt CV har han skabt sin egen vej gennem kompromisløs dedikation, mod og vedholdende eksekvering.

I WILDCARD UNTAP driver Kristoffer salgsarbejde, rekruttering og kompetenceudvikling i tæt samarbejde med individer, teams og kunder – med fokus på at omsætte råt potentiale til konkrete resultater. Hans tilgang er forankret i handling, ejerskab og erfaring fra den virkelige verden.

Hvor handling skaber værdi
Kristoffer tilfører organisationen momentum. Han udfordrer komfortzoner, stiller krav til engagement og hjælper med at omsætte ambition til langsigtede, værdiskabende resultater – for både mennesker og forretning.

Kort sagt:
Kristoffer er eksekvering. Handling frem for undskyldninger. Resultater frem for teori.

kristoffer@overkill-performance.com
Kristoffer Øverkil Linkedin

Read More: https://wildcarduntap.com/overkill

Andre er Group CEO hos WILDCARD UNTAP.
Med en baggrund i filosofi og psykologi samt erfaring inden for professionel coaching, forretningsudvikling og rekruttering leder han koncernen med vision, empati og strategisk skarphed.

Han vælger at stå midt i virkeligheden – tæt på mennesker, som leder, coach og katalysator – hvor mod, retning og menneskeligt potentiale driver bæredygtig vækst.

WILDCARD UNTAP eksisterer for at frigøre det, som endnu ikke har fået plads.
For at identificere skjult potentiale i mennesker, teams og organisationer – og omsætte det til klar retning, modige beslutninger og reel forretningsmæssig effekt.

Kort sagt:
WILDCARD UNTAP handler om at se muligheder, hvor andre ser begrænsninger – og om at omsætte potentiale til handling, der faktisk skaber resultater.

andre@wildcarduntap.com
André Elfving Linkedin

Read the article in Executive Diary Magazine:
André Elfving and the Structural Shift to Verified Potential